Portuguese
CONHEÇA SEUS DIREITOS:
VOTOS DA ÚLTIMA OFERTA
British Columbia and Ontario
Select your language below
O que é o "voto da última oferta" e por que devo estar ciente disso?
- Em Ontário e na Colúmbia Britânica, antes do início de uma greve, um empregador pode solicitar ao governo da província que os sindicalizados votem na “última oferta” feita pelo empregador.
- Quando um empregador solicita o uso do “voto da última oferta”, ele está utilizando uma tática para pressionar os empregados a aceitar um contrato inadequado. A intenção é causar pânico e, com isso, os trabalhadores correm o risco de ficar sujeitos a um contrato ruim por muitos anos.
- Nosso trabalho como comitê de negociação do sindicato é negociar com o empregador a melhor oferta possível para os trabalhadores.
- Quando um empregador usa a tática do “voto da última oferta”, ele está deliberadamente ignorando o comitê e tentando dividir os trabalhadores para causar medo e confusão.
O que acontecerá se nosso empregador enviar aos trabalhadores um pedido de “voto da última oferta”?
- empregador enviará uma notificação aos trabalhadores contendo informações sobre sua proposta de oferta. Ele a apresentará como um acordo justo e razoável para um novo contrato.
- Ministério do Trabalho da província notificará todos os sindicalizados por e-mail sobre uma votação e cédula online solicitando que eles votem na oferta do empregador.
- Você nunca precisa aceitar a oferta final de um chefe – você pode VOTAR NÃO!
- Um voto NÃO majoritário, significa que o comitê de negociação do sindicato pode voltar a negociar para obter um contrato melhor.
- Então, se estivermos prontos, PODEMOS ENTRAR EM GREVE!